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　　关于印发《湖北省医疗保障基金使用监督管理行政处罚裁量基准（试行）》的通知

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　　关于开展2024年自治区级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目申报评选工作的通知

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　　关于印发《湖北省审理劳动人事争议仲裁案件若干问题规范 指引（一）》的通知

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　　的通知》（海人社规〔2019〕1号）的通知

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　　关于做好2024年全省人社系统“人社惠民政策进万家”宣传宣讲和推进落实工作的函

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　　集体合同的期限一般为一至三年，在集体合同规定的期限内明升体育官方网站，双方代表可对集体合同履行情况进行检查。双方协商代表协商一致或由于签订集体合同的环境和条件发生变化明升体育官方网站，致使集体合同难以履行时，可以变更或解除集体合同。

　　非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。它是劳动用工制度的一种重要形式。非全日制用工的特别之处在于以下几个方面：1）非全日制用工的工作时间一般为每天不超过4小时，每周…

　　【用人单位合并后的争议主体界定】第二十六条用人单位与其它单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人；用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议明升体育官方网站，由分立后的实际用人单位为当事人。用人单位分立为若干单位后，具体承受劳动权利义务的单位不明…

　　一、编制背景为贯彻落实国家《促进服务业领域困难行业恢复发展的若干政策》和《广东省促进服务业领域困难行业恢复发展的若干措施》，我市制定了《广州市促进服务业领域困难行业恢复发展的若干措施》（以下简称《措施》），支持我市服务业渡过难关、恢复发展。《措施》自发…

　　印发《关于依法妥善审理涉新冠肺炎疫情民事案件若干问题的指导意见（二）》的通知